多选题

劳务分包企业劳务管理资料有()等。

A. 劳务作业人员花名册
B. 劳务作业队伍考评表
C. 劳务作业人员劳动合同
D. 劳务作业人员工资表
E. 劳务作业人员考勤表

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多选题
劳务分包企业劳务管理资料有()等。
A.劳务作业人员花名册 B.劳务作业队伍考评表 C.劳务作业人员劳动合同 D.劳务作业人员工资表 E.劳务作业人员考勤表
答案
单选题
以下劳务管理资料总承包和劳务分包企业都必须保管的是()。
A.农民工夜校资料 B.施工队长备案手册 C.劳务分包合同书 D.施工人员岗位技能证书
答案
单选题
下列属于分包企业劳务管理资料的内容是()。
A.劳务分包合同 B.分包企业的综合评价资料 C.中标通知书 D.劳务员岗位证书
答案
多选题
总承包企业劳务管理资料种类有()等。
A.劳务分包合同 B.劳务费结算台账 C.支付凭证 D.劳务作业队伍考评表 E.劳务作业人员花名册
答案
判断题
劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
A.对 B.错
答案
判断题
劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳务企业可再将承接的劳务作业分包给有相应资质的劳务企业
A.对 B.错
答案
主观题
劳务分包企业应设置()和(),制定劳务管理制度。
答案
热门试题
劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有() 获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业。劳务分包企业不包括( )。 劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的() 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,( )天内向劳务分包人支付劳务报酬。 工程承包人确认劳务分包人递交的结算资料后,()天内向劳务分包人支付劳务报酬 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。() 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。() 劳务分包企业可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业() 按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。 劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业() 取得劳务分包资质的企业,可以承接()或专业承包企业分包的劳务作业。 劳务分包企业应有()的组织管理体系。 劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。() 劳务分包合同的形式有:自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。() 专业与劳务分包施工企业持()到总承包劳务管理部门进行证书审验。 劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括()等非劳务作业内容 劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括( )等非劳务作业内容。 劳务分包合同中约定的劳务分包商承包范围不能包括等非劳务作业内容() 劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。(  )
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