根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为()

按照团队在组织中发挥的作用进行划分，可以将团队分成()。 好的团队,在于团队成员之间,能够把为了达成目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递 斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的，把团队分为（）类型 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和个体目标。 任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。 根据团队在社会服务机构中的不同（　　），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。 团队精神的作用主要表现在目标导向、凝聚功能、（ ）和控制功能 依据创业团队组成者，可以讲创业团队类型划分为 ____、____、虚拟星状创业团队三种类型。 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的() 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的() 保证团队成员能根据团队的目标要求来规范个人的行动，属于（） 个人在团队的重要性在于服从团队的决定,以团队的目标为个人目标，分工配合完成团队目标（） 16、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（ ） 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ） 团队组建的方法技巧：组建核心团队，制定团队目标、训练团队精英，培育团队精神，做好团队激励 创业团队的灵魂是团队目标。() 常见的工作团队有：问题解决团队、（）和多功能型团队。 根据目标的优先次序，可以把目标划分为（） 团队目标的制定要和团队发展的真实情况相联系，要根据团队的已有资源和能力实事求是的订立。 根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，可以分为哪三大类（）