“问鼎凌霄”荣誉峰会中，业务员完成以下哪些标准可入围业绩奖（）
A. 个人累计新增放款量≥1300万
B. 个人累计新增放款量≥1500万
C. 个人新增放款量全国排名前30名
D. 个人存量规模≥1800万
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“问鼎凌霄”荣誉峰会中，业务员完成以下哪些标准可入围业绩奖（）
A.个人累计新增放款量≥1300万 B.个人累计新增放款量≥1500万 C.个人新增放款量全国排名前30名 D.个人存量规模≥1800万
答案
业务员获得“问鼎凌霄”荣誉峰会会长称号需满足_____条件（）
A.竞赛期间个人累计新增放款量全国第一，且个人存量规模全国第一 B.竞赛期间个人累计新增放款件数全国第一，且个人存量规模≥1800万 C.竞赛期间个人存量规模全国第一，且个人新增放款量≥1800万 D.竞赛期间个人累计新增放款量全国第一，且个人存量规模≥1800万
答案
二级业务员业绩津贴的入围标准为（）
A.上季度月均2件，月均FYC6000元 B.上季度月均2件，月均FYC3000元 C.上季度月均3件，月均FYC4000元 D.上季度月均3件，月均FYC6000元
答案
一级业务员业绩津贴的入围标准为（）
A.上季度月均3件，月均FYC4000元 B.上季度月均2件，月均FYC6000元 C.上季度月均2件，月均FYC3000元 D.上季度月均3件，月均FYC6000元
答案
业务员的业绩指标（）
A.每月新增业绩2%，季度累计6%，新品业绩2万，1季度累计6万 B.每月新增业绩3%，季度累计9%，新品业绩2万，1季度累计6万 C.每月新增业绩2%，季度累计6%，新品业绩3万，1季度累计9万 D.每月新增业绩3%，季度累计9%，新品业绩3万，1季度累计9万
答案
H版基本法钻石业务员的业绩标准为（）
A.长险件数2件 B.长险件数3件 C.当月FYC2500元 D.当月FYC3500元
答案
荣誉业务员评选指标说法正确的是（）
A.继续率达到87%（含）以上 B.评选对象无不良品质记录 C.品质扣分小于5分 D.在荣誉享受期不得出现严重风险问题
答案
正式业务员比试用业务员多哪些奖项（）
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
答案
荣誉峰会团队奖评选规则包含以下哪些指标（）
A.团队存量净增额 B.团队新增放款额 C.团队经理个人业绩 D.活动率 E.团队人力 F.逾期率 G.百万人力
答案
销帮帮接单后，业务员不可完成以下哪项操作（）
A.转派 B.关闭 C.完成
答案
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见习业务员的转正标准（）
某公司经销多种产品，每名业务员可推销多种产品，且每种产品有多名业务员推销，则业务员与产品之间的联系是（ ）
某公司经销多种产品，每名业务员可推销多种产品，且每种产品由多名业务员推销，则业务员与产品之间的联系是____
关于前线制作的《奔跑吧，荣誉业务员》宣传中，柜面需要做的是（）
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提?( )
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提？（ ）
某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员、而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提？（）。
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下列哪些要求是业务员出差考核内容）
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