判断题

研究车间管理制度、有关班组长任用和调整、职工内部调动和奖惩以及提交车间职代会(职工大会)审议通过的方案等重要问题,不必上支委会研究()

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研究车间管理制度、有关班组长任用和调整、职工内部调动和奖惩以及提交车间职代会(职工大会)审议通过的方案等重要问题,不必上支委会研究()
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判断题
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理制度()
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判断题
班组生产管理制度包括班组生产计划、班组生产组织管理制度、班组生产技术管理制度、班组生产设备管理制度、班组生产设备管理制度、班组生产现场管理制度、班组组织生活管理制度()
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单选题
班组长管理“以人为本法”要求把握四个原则,要求管理制度和方法要简捷有效,管理要出效果,员工要乐于接受()
A.尊重平等的原则 B.刚柔适度的原则 C.简洁有效的原则 D.规范精细的原则
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单选题
加强班组长队伍建设,选拔任用班组长应该采取()
A.组织推荐 B.由科区统一任命 C.由矿(厂)统一任命
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多选题
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理()
A.设备基础管理制度 B.设备状态管理制度 C.设备维护管理制度 D.设备使用管理制度
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判断题
班组设备管理制度分为:设备基础管理制度、设备状态管理制度和设备维护管理()
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单选题
班组长对生产产品的质量有的责任,应领导班组严格执行各项质量管理制度,完成各项质量指标()
A.主要 B.直接 C.全面 D.领导
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多选题
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
A.1名 B.2名 C.3名 D.4名
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单选题
班组长在班组内部的“管理地位”是指()
A.班组长是班组权力的核心,处于班组的领导地位,要有排除各种障碍、完成任务和实现目标的能力 B.班组长作为最基层单位的负责人,处于班组的组织者地位,应该将班组的所有员工有效地凝聚在一起,形成一个有战斗力的团队,完成班组的生产任务,以及落实班组的各种活动和实现既定目标 C.班组长作为班组的带头人,处于班组的管理者地位,要合理组织人力、物力、财力, 确保任务的完成。班组长在工作中要做到合理分工,明确职责,做好工作的监督检查,及时发现问题,及时解决问题 D.班组长是生产一线的指挥者,尤其是在夜间作业时的指挥作用更为突出,在遇到生产突发事件时,要果断做出判断,行使指挥权,正确指挥,应对困难局面
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抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、()、民主化。 在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 班组生产管理制度包括编制生产计划、总结管理制度、()及班组生产现场管理制度等() 《反违章管理制度》规定,对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时,处罚违章责任者,并且对班组负责人处罚 《反违章管理制度》规定,对违章行为实行分级处罚。班组长查出违章时,处罚违章责任者,并且对班组负责人处罚() 安全风险管理制度要求车间(中心站)和班组(车站)也要成立相应的风险辨识小组() 安全管理以车间管理为主,不需要建立班组长级安全生产责任制度() 班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者() 在车间管理当中,要对班组长的授权采取() 抓好班组的民主管理。班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化、民主化() 认真落实班组民主管理制度,保障职工对班组管理的知情权、参与权、和监督权() 班组长基本职能有现场管理和班组员工管理() 物业管理方案中的管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成。下列属于内部管理制度的有()。 讨论班组长等关键岗位人员的任用和调整时,同意票须超过__人数的三分之二 班组应认真落实班组民主管理制度,保障职工对班组管理的知情权、参与权、表达权和监督权() GSM-R设备台账实行、车间、班组三级管理制度() 班组长无权制止和处理职工违章作业,抵制上级违章指挥() 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带() 煤矿班组长是沟通区队与职工的桥梁和纽带. 班组长是班组安全生产的()和班组管理的负责人。
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