专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务（）年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

专业技术职称（以下简称“职称”）是指专业技术人员通过职称认定、职称评审、专业技术资格考试取得与工作内容相匹配的专业技术等级（助理级、中级、副高级、正高级），反映专业技术人员的技术水平、工作能力（） 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于（） 三级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于（） 三级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于（　　）。 二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务职称资格的应当不低于（　　）。 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（） 根据《医疗机构药事管理规定》，二级综合医院药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的应当不低于（  ） （）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。 专业技术组织是专业技术人员的载体。（） 激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 高级专业技术职务专业技术人员按照下列职务等级编制消防救援衔（） 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 专业技术人员专业发展 专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。 专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和（）。 专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。 影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的（）。