有不满一周岁婴儿的女员工，在每天的劳动时间内安排不少于1个小时的哺乳时间（）

有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次（）分钟。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排（）劳动 女职工产假复岗后其婴儿不满一周岁的，由所在部门每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次1小时。产假期满后，如果上班确有困难，可给予哺乳假，哺乳假最长不超过个月（） 有多大婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间（）。 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 怀孕女员工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 妇女享有国家规定的产假，对不满（）婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 妇女享有国家规定的产假，对不满（）婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。 女员工有不满一周岁的婴儿，白班可给两次哺乳（含人工喂养）时间，每次小时（含往返时间），上午9：0始，下午自1：0始。在哺乳期内，一般不安排女员工从事夜班劳动（） 妇女享有国家规定的产假，对不满多大婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间（）。 正在哺乳不满1周岁婴儿的女职工，在每日工作时间内有两次哺乳时间，每次（） 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间。 对哺乳未满一周岁婴儿的女员工,每天可享受1小时的哺乳假期（） 陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是（　　）。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间（） 婴儿在哪一时间段的哺乳妇女所在单位应在劳动时间内安排一定的哺乳时间？ 怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。