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工作在一个矩阵的结构中的项目经理,可以期望他的项目的沟通是:()
单选题
工作在一个矩阵的结构中的项目经理,可以期望他的项目的沟通是:()
A. 易于建立
B. 复杂
C. 公开和正确的
D. 和一名职能性经理有关
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单选题
工作在一个矩阵的结构中的项目经理,可以期望他的项目的沟通是:()
A.易于建立 B.复杂 C.公开和正确的 D.和一名职能性经理有关
答案
单选题
在一个弱矩阵的组织结构中,项目经理权力经常被描述为:()
A.有限的或没有 B.有限的 C.适度的达到很高 D.高到几乎全部
答案
单选题
一个项目在拥有矩阵式组织结构的公司中启动。没有招聘权限的项目经理可以通过下列哪一项获得项目团队?()
A.与公司管理层交流。 B.与职能经理协商。 C.劝说团队成员加入项目。 D.与项目发起人沟通
答案
单选题
在项目执行阶段,项目经理发现工作分解结构(WBS)中遗漏一个工作包。项目经理应该怎么做?()
A.压缩进度计划以适应来自该工作包的额外工作量 B.更新项目进度计划和人力资源计划 C.分析影响以及让项目回到正轨将要采取的变更 D.将遗漏的工作包增加到WBS
答案
单选题
一个矩阵型组织的项目经理注意到一个资源正在进行大量的加班工作来完成项目任务。项目经理下一步应该怎么做?()
A.将该问题上报给项目发起人 B.将该信息更新到问题日志中 C.与资源经理讨论这种情况 D.将该信息更新到风险登记册中
答案
判断题
一个项目具有一个项目经理,一个项目经理可管理多个项目,则实体“项目经理”与实体“项目”的联系属于__________的联系。
答案
单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键资源。而该资源目前隶属于职能经理并被分配到另一个项目上工作。项目经理应使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
单选题
一个矩阵式组织中的项目经理正在为一个新项目配备人员,并在组织的人员库中确定了一关键源。而该资源目前隶属于职能经理,并被分配到另一个项目上工作。项目经理应该使用什么技术?()
A.招募 B.事先指派 C.谈判 D.虚拟化
答案
单选题
项目经理必须创建一个项目的工作分解结构(WBS),并分析项目范围的技术细节。项目经理应使用什么工具或技术?()
A.头脑风暴 B.亲和图 C.专家判断 D.紧前关系绘图法
答案
单选题
项目经理被任命管理一个为期多年的项目。在创建工作分解结构()
A.适当的时候,开展滚动式规划 B.回到需求收集阶段 C.为这些阶段预估WBS分解 D.减少项目范围
答案
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