工会无权对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，要求纠正（）

《中华人民共和国安全生产法》规定：工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复（） 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复（） 安全生产监督管理部门对生产经营单位违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。（判断题） 国务院安全生产监督管理部门对生产经营单位违反安全生产法律.法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（） 生产经营单位必须遵守哪些法律法规规定？ 生产经营单位必须遵守哪些法律法规规定 工会组织对生产经营单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（） 安全生产相关法律法规规定，生产经营单位的安全生产第一责任人是（） 《中华人民共和国安全生产法》规定，对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正（） (  )是安全生产责任的主体，国家有关法律法规对生产经营单位加强安全规章制度建设有明确的要求。 负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、（）以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权，并履行相应的义务。 负有安全生产监管职责的部门,应对生产经营单位执行安全生产法律法规.国家标准.行业标准或者的情况进行监督管理（） 工会无权对违反安全生产法律.法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正。() 工会无权对违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正。 生产经营单位应当具备法律法规规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照《安全生产法》、以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权并履行相应的义务《行政处罚法》《劳动法》《矿山安全法》《工会法》（） 我国法律法规规定，生产经营单位应对本单位的从业人员进行培训，保证从业人员的作业能力与岗位相适应，安全生产监督管理部门依法对生产经营单位的安全培训情况进行监督检查，检查的内容不包括()。 企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理（） 负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位进行有关安全生产的监督检查时，要按照（《安全生产法》、以及相关法律法规的规定行使法律法规的职权，并履行相应的义务。《工会法》《行政处罚法》《劳动法》《矿山安全法》C（）