为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，中央组织部、人力资源社会保障部印发了《事业单位人事管理公平规定》，建立了统一的事业单位人事管理公平制度（）

《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（） 事业单位人事管理包括（） 事业单位人事管理，坚持（） 中央事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事综合管理工作 事业单位人事管理，坚持（）原则。 人事管理工作要求做到（） 人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（） 我国《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事行政管理的法规，条例确立了事业单位人事管理的基本制度，其中改革的亮点是（） 2019年10月23日，国务院发布《事业单位人事管理回避规定》。《规定》中解释，事业单位人事管理回避包括（）。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位奖励分为（） 根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则。 《事业单位人事管理条例》自（）起施行。 《事业单位人事管理条例》自（）起施行 我国事业单位人事管理，坚持（）的原则 《事业单位人事管理条例》自起施行（） ()是人事管理工作成败的关键。 事业单位人事管理改革的主要内容有（）。 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些？