企业行政文化结构可以分为以下（）层次。

企业行政文化建设的原则包括（）。 企业行政文化具有如下（）基本特点。 不同民族的企业行政文化存在差异性，而同一民族中的不同企业则不存在企业行政文化的差异。 企业行政文化在企业中的特征体现在（）。 企业家主导了企业行政文化的发展方向。 企业战略分为以下层次( )战略。 社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力，又向企业行政管理提出了艰巨的任务。 企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化。（ ） 企业物质文化统一于企业行为文化，企业行为文化统一于企业精神文化（） 企业行政组织结构设计的要素包括（）。 企业行政组织结构设计的内容包括()。 企业行政环境与企业行政管理构成了行政系统。 企业行政管理受行政环境的制约，企业行政活动本身也在不断创造、改造着企业行政环境。 企业文化的结构大致可以分为三个层次，即（） 企业形象代言人的行为也是企业行政文化的体现。 狭义的企业行政文化则是指行政意识形态，主要是指基于一定的行政环境下形成的直接反映企业行政活动与行政关系的各种（）。 现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。 按照有关企业行政管理规定，以下可以适用年薪制的人员是( ) 企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和() 一般认为，企业文化的结构大致可以分为（）几个层次