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完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

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完善全员绩效考核体系,将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。
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绩效考核体系应以()为起点。
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银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为( )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
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A.重点领域部门 B.重要岗位员工 C.重大事件 D.全部员工
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单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
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多选题
银行绩效考核基于不同绩效考核组织,按照机构层级,考核体系划分为(    )。
A.总行 B.分行 C.支行 D.部门 E.机构
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多选题
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