单选题

某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是( )。

A. 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼

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单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是( )。
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。  
A.双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 B.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼 C.双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼 D.双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
答案
单选题
参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付?
A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B.完全由用人单位支付 C.符合
答案
单选题
参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由支付()
A.完全由工伤职工个人及其直系亲属支付 B.完全由用人单位支付 C.符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付
答案
主观题
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答案
判断题
财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任()
答案
判断题
财务公司员工李某被某工程公司借用,在借用期间发生工伤事故,工程公司应当承担工伤保险责任()
答案
主观题
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答案
主观题
  2008年3月1日韩某与一家大型机械公司签订了为期2年的劳动合同,从事锻压工作。2009年4月20日,韩某在锻压汽车零件时由于操作失误被机床致伤。事故发生后,韩某住院治疗20天,自己支付了全部的医疗费11000元。2009年7月1日,韩某自己到当地劳动保障行政部门提出了工伤认定申请。  问:(1)韩某所受到的伤害能否认定工伤?为什么?  (2)如果韩某属于工伤,公司能否以韩某属于工伤参保职工,医疗费应当由工伤保险基金支付而拒绝支付医疗费?为什么?
答案
多选题
工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括:医疗费、非法用工伤亡赔偿和()。
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答案
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