单选题

2016年2月1日小李经面试合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()

A. 2016年2月28日
B. 2016年5月31日
C. 2016年8月1日
D. 2016年2月1日

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单选题
2016年2月1日小李经面试合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.2016年2月28日 B.2016年5月31日 C.2016年8月1日 D.2016年2月1日
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2012年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.2012年2月28日 B.2012年5月31日 C.2012年8月1日 D.2012年2月1日
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2017年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.20175年2月28日 B.2017年5月31日 C.2017年8月1日 D.2018年2月1日
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2007年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至(      )。
A.2007年2月28日 B.2007年5月31日 C.2007年8月1日 D.2007年2月1日
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2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
A.2005年2月28日 B.2005年5月31日 C.2005年8月1日 D.2006年2月1日
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2014年2月1日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。年8月1日
A.2014年2月28日 B.2014年5月31日 C.2014年8月1日 D.2015年2月1日
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2010年2月1日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.2010年2月28日 B.2010年5月31日 C.2010年8月1日 D.2011年2月1日
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A.2013年5月1日 B.2012年11月1日 C.2012年7月1日 D.2012年10月1日
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2006年5月18 13小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()
A.2006年8月18日 B.2006年6月12日 C.2006年11月18日 D.2007年5月18日
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单选题
2005年2月1日小李经过面试合格后与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至()。
A.2005年2月28日 B.2005年5月31日 C.2005年8月1日 D.2006年2月1日
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2006年5月18 13小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至         。 大学毕业生小李向A公司投简历之后,于2012年1月5日接到面试通知,并在1月12日接到电话通知已被录取,1月14日与公司签订劳动合同,1月15日开始到A公司营销部上班,A公司应从()开始计算小李工资 2015 年 3 月 12 日,吴某应聘到甲公司工作,每月 2000 元,直至 2016 年 2 月 12 日甲公司才与其签订 合同。甲公司应补偿吴某( )元 2016年1月1日,刘某进入甲公司工作,至2016年8月1日,甲公司尚未与刘某签订书面劳动合同。据查,甲公司按月正常支付工资。有关甲公司和刘某之间劳动关系,下列说法不正确的有() 甲公司于2016年2月1日与乙公司签订一项期权合同。根据该合同,乙公司有权要求甲公司于2017年1月31日购入普通股1000股,对价为98000元,即每股98元。合同签订日为2016年2月1日,行权日为2017年1月31日。假定该期权以普通股净额方式结算。下列说法中正确的是( )。 2016年4月15日,甲公司向乙公司发出邀请(约谈租赁交易一事)。2016年5月31日,甲公司与乙公司商议租赁交易,并于当日就主要条款做出了承诺,约定于2016年6月27日签订融资租赁协议。该租赁资产于2016年7月1日运抵甲公司。设备租赁期:2016年7月1日至2019年6月30日。则甲公司与乙公司签订租赁合同的租赁期开始日为() 甲某2013年1月1日因贿赂被判处刑罚,2016年1月1日执行期限届满,2019年2月1日,甲某进行上市公司收购活动。甲某的做法符合规定。( ) 某商品房于2016年1月8日竣工验收合格,2016年3月8日开发商将其交给购房人孙某,该商品房保修期应从2016年1月8日起计算。() 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。公司与王某签订的合同是(  )。 2015年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2016年7月1日,王某从该高校毕业。2016年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2016年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是() 赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同,2016年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2017年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁 甲公司与乙公司签订买卖合同,约定甲公司于2016年2月1日向乙公司交付汽车一辆,乙公司须于2016年1月31日前支付35%的货款,2016 2月10日前支付其余货款。乙公司于2016年1月30日向甲公司支付了25%的货款。2016年2月1日,乙公司向甲公司要求提车,甲公司拒绝并提出解除合同。 问题: (1)甲公司是否有权拒绝乙公司提车?为什么? (2)甲公司是否有权解除合同?为什么? (3)甲公司是否有权要求乙公司承担违约责任?为什么? 2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月2000元,工资已正常发放,直至2017年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某()元。 王某2018年1月1日入职某运输公司,劳动合同每年一签。2020年1月1日,公司与王某又签订了一年的劳动合同。<br/>公司与王某签订的合同是() 赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是() 本合同的签订日期是2016年7月1日 周某于2016年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2017年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2 000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元 2016年3月1日,在甲的请求下,乙、丙与丁公司签订协议,约定由乙、丙对甲从2016年3月2日到2016年4月2日向丁公司负担的每一次货款债务均承担保证责任,保证期间为1个月。此后,甲分别在2016年3月12日,2016年3月22日和2016年4月2日向丁公司购买货物,每次购买的货物价值100万元,均未支付货款。关于本案,下列哪些说法是错误的() 2016年3月1日,在甲的请求下,乙、丙与丁公司签订协议,约定由乙、丙对甲从2016年3月2日到2016年4月2日向丁公司负担的每一次货款债务均承担保证责任,保证期间为1个月。此后,甲分别在2016年3月12日,2016年3月22日和2016年4月2日向丁公司购买货物,每次购买的货物价值100万元,均未支付货款。关于本案,下列哪些说法是错误的()
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