员工有特殊贡献的,在已到退休年龄时,可以不免职。()

领导干部到达规定的离退休年龄，所在单位要及时按照干部管理权限报批。在呈报免职请示的同时，提出办理离退休手续的意见并呈报《行员退休审批表》，由任免机关在其达到离退休年龄后的（）内，办理免职和离退休手续。 人们的实际退休年龄不一定是法定退休年龄。() 失业人员达到退休年龄时如何办理退休手续？ 失业人员达到退休年龄时如何办理退休手续 达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以（） 关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用，下列陈述正确的是()：①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力;②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率，提高企业的创新动力;③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离开工作岗位;④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来，发挥其经验优势。 企业员工法定退休年龄为：男年满周岁，女干部年满（）周岁 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高 到达法定退休年龄时，公司未与该员工缴纳社保满（）的，可按规定结算退休补偿金 干部达到规定的退休年龄时应当怎样办理退休手续 干部达到规定的退休年龄时应当怎样办理退休手续 符合特殊工种退休条件的，执行距法定退休年龄提前（）年离岗，并依照国家政策规定按特殊工种条件退休。 哪些骨干专业技术人员可以延长退休年龄？在延长其退休年龄后是否应免去行政领导职务？ 哪些骨干专业技术人员可以延长退休年龄？在延长其退休年龄后是否应免去行政领导职务 客户从事不同的职业，其退休年龄也不相同，退休年龄比较灵活的是（）。 中国男女退休年龄包括()。 员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中（ ）或定期领取企业年金。 在进行退休规划安排时，需要考虑退休年龄的影响因素。对于退休者个人而言，退休年龄直接影响退休规划的两个方面，即_________和_________。（　　） 下列关于女工人退休年龄表述正确的有（）。 下列关于法定退休年龄的表述正确的有（）