单选题

绩效考评应当以( )为主要依据,设定明确、可行的目标值。

A. 评价标准
B. 年度经营计划
C. 绩效指标
D. 月度经营计划

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单选题
绩效考评应当以( )为主要依据,设定明确、可行的目标值。
A.评价标准 B. C.年度经营计划 D. E.绩效指标 F. G.月度经营计划
答案
单选题
绩效考评应当以( )为主要依据,设定明确、可行的目标值。
A.评价标准 B.年度经营计划 C.绩效指标 D.月度经营计划
答案
单选题
银行业金融机构绩效考评监管指引中规定,绩效考评应当以( )为主要依据,设定明确、可行的目标值。
A.年度经营利润 B.年度经营计划 C.年度业务增速 D.年度监管指标
答案
多选题
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判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
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答案
主观题
DEH中CRT目标值窗口显示()目标值或()目标值,可以是()目标值或()目标值。
答案
判断题
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答案
单选题
银行及其分支机构不设立时点性规模考评指标,不在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时陛考评指标,不设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标。这是符合( )的原则。
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