下面对挂职锻炼的说法，不正确的是（）。
A. 挂职锻炼期间，一般不改变与原机关的人事关系
B. 可以选派公务员去下级机关锻炼
C. 可以选派公务员到上级机关锻炼
D. 可以选派公务员到国有企事业单位挂职锻炼
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下面对挂职锻炼的说法，不正确的是（）。
A.挂职锻炼期间，一般不改变与原机关的人事关系 B.可以选派公务员去下级机关锻炼 C.可以选派公务员到上级机关锻炼 D.可以选派公务员到国有企事业单位挂职锻炼
答案
挂职锻炼
答案
关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（）
A.挂职锻炼时间应在2年以上 B.不改变公务员身份 C.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位 D.可采用内外混合型交流形式
答案
挂职锻炼是指什么？
答案
挂职锻炼的特点包括()。
A.挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理 B.不改变公务员身份，不改变公务员的隶属关系 C.挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动 D.内外混合型的交流形式
答案
根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼实施工作程序正确的顺序是①上级单位每年根据工作需要，开展所属单位挂职锻炼岗位需求调查，结合优秀人才培养计划，统一组织制定挂职锻炼工作方案，明确挂职锻炼单位、岗位、人数、条件、期限等事项。②所属单位按要求组织推荐挂职锻炼人选。③上级单位依据挂职锻炼方案，发布挂职锻炼信息。④所属单位根据上级单位通知，组织人员到挂职单位人力资源管理部门报到。⑤上级单位
A.①④⑤③② B.③⑤④①② C.①③②⑤④ D.④⑤③④①
答案
公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（）。
A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。 B.根据公务员个人申请进行选派的。 C.时间一般是一至两年。 D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。
答案
干部交流包括调任、（）（）、挂职锻炼。
答案
简述公务员挂职锻炼的特点。
答案
公务员培训和挂职锻炼属于（）
A.求才机制 B.用才机制 C.留才保障机制 D.育才机制
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下面说法不正确是（）。
下面说法不正确是（）
公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员挂职锻炼的范围有哪些？
部局实施（）干部短期交流挂职锻炼制度
根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职单位根据锻炼职务（岗位）的要求，制定挂职锻炼计划并组织实施（）
根据公务员法的规定，挂职锻炼的表述正确的是（）。
后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。
公务员挂职锻炼的一般时间为()。
根据公务员法的规定，挂职锻炼是（）。
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼（）
关于研究能力，下面说法不正确是（）。
根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，员工异地挂职锻炼的，可按规定进行流动积分奖励（）
中青年公务员挂职锻炼时间一般为( )
公务员的调任、转任和挂职锻炼属于职务升降。()
公务员交流的方式包括转任、调任和挂职锻炼。()
公司实行人员交流制度，包括（）、轮岗和挂职锻炼等
根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（）挂职锻炼
HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内，妥善安排好岗位工作，持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”（CT.3.1-01）到安全环保和井控部门报到。
HSE挂职锻炼原则上采取脱产的形式进行。需要挂职锻炼的人员应在正式聘任一周内，妥善安排好岗位工作，持组织人事部门开具的“HSE挂职锻炼通知单”（CT.3.1-01）到安全环保和井控部门报到（）
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