依据《工伤保险条例》，可以视同工伤的情形包括（ ）。

依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，视同工伤。 依据《工伤保险条例》的规定，下列应当视同工伤的情形有（　）。 《工伤保险条例》规定，职工有下列()情形的，可以视同工伤. 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括( )。 依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的情况不包括()。 根据《工伤保险条例》规定，视同工伤的情形有（） 根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。 根据《工伤保险条例》，职工有下列()情形的，视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。 依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，应当视同工伤的是（） 根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（） 根据工伤保险条例的规定，可以认定为工伤或视同工伤的情形有（ ）。 《工伤保险条例》规定职工在哪些情形下，视同工伤？（） 以下关于《工伤保险条例》中“视同工伤”的情形是（） 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（　）。 根据《工伤保险条例》，不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（）。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。 根据《工伤保险条例》,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有()。