单选题

研究表明,导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素是()  

A. 工作方式
B. 性格
C. 文化价值观
D. 竞争

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公开处理团体内的冲突可能降低团体凝聚力() ()希望居民通过参与来学会自决自助,提高居民参与社区事务的兴趣,改善居民之间、居民与社区团体之间、社区团体和团体之间的沟通和合作,培养他们的互助合作精神,增强居民对社区的认同和归属感。 个人与个人、团体与团体相互之间的冲突有 ( ) 实际团体是指实际存在的、团体成员之间有直接或间接联系的团体,它包括( ) 员工关系是管理方与员工及员工团体之间产生的,由双方利益引起的,表现为合作、冲突的力量和的总和 政府的内部公共关系主要指政府和企事业单位、和社会团体之间和公民个人之间的行政关系() 为了提高彼此的引用率,采取团体作战的方式,在小团体之间进行以提高彼此引用率为目的的引用,这种行为属于() 个人之间、团体之间以及企业之间自愿达成的协议,是就当前或者未来事件所达成的协议是() 劳动关系的本质是管理方与员工个人及团体之间产生的,有双方利益引起的,表现为合作、冲突、力量和()的相互交织 在团体内部除了个人主动性,团体配合是非常重要的() ()是指在组织系统中,层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。 班级同学之间发生冲突是 内部的行政关系包括政府与企业事业单位之间的行政关系、政府与社会团体之间的行政关系、政府与公民个人之间的行政关系等() 在员工关系危机发生阶段中,员工团体之间产生相对关系,并出现相对矛盾,对各自利益产生影响属于() 列车发生冲突、脱轨、火灾、爆炸或调车作业发生冲突、脱轨,造成直接经济损失1亿元以上为() 最容易和人发生冲突的 团体健康保险是指当团体内被保险人因遭受疾病或意外事故,发生医疗费用损失或导致长期工作能力降低或丧失所引起的收入损失,或因年老、疾病或意外事故导致合同约定的残疾标准时,由保险人给付保险金的一种团体保险,主要包括()。①团体医疗保险②团体疾病保险③团体失能收入损失保险④团体护理保险 团体工作中团体冲突类型有() 直接观察记录个体或团体行为活动, 从而分析研究两个或多个变量之间相互关系的研究 法为 列车发生冲突、脱轨、火灾、爆炸或调车作业发生冲突、脱轨,造成直接经济损失以上为特别重大事故()
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