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非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿。()

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单选题
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工()
A.正确 B.错误
答案
判断题
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿()
答案
判断题
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
答案
判断题
非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B. C.固定期限劳动合同 D. E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 F. G.口头协议
答案
单选题
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B.同定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.口头协议
答案
单选题
非全日制用工双方当事人可以订立()。
A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.口头协议
答案
单选题
非全日制用工双方当事人()。
A.可以订立口头协议 B.不得订立口头协议 C.必须订立书面协议 D.不得订立书面协议
答案
单选题
非全日制用工双方当事人()。
A.可以订立口头协议,但不得约定试用期 B.不可以订立口头协议,可以约定试用期 C.可以订立口头协议,可以约定试用期 D.不可以订立口头协议,但不得约定试用期
答案
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