下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
A. 排列法
B. 岗位参照法
C. 因素比较法
D. 分类法
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下列关键岗位界定方法中，不属于定性评估的是（）。
A.排列法 B.岗位参照法 C.因素比较法 D.分类法
答案
下列关键岗位界定方法中，属于定性评估的是（）。
A.排列法 B.岗位参照法 C.因素比较法 D.评分法
答案
关键岗位界定法中，下列（）属于定性评估
A.岗位参照法 B.评分法 C.因素比较法 D.分类法
答案
以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
A.因素比较法 B.排列法 C.岗位参照法 D.评分法
答案
以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估方法的有（）。
A.分类法 B.排列法 C.岗位参照法 D.评分法 E.因素比较法
答案
下列选项中，不属于定性评估法的是()
A.关键人物评估法 B.座谈法 C.动态评估法 D.问卷调查评估法
答案
运营风险评估实践中，以下哪种方法不属于定性评估法（）
A.经验法 B.基于知识的评估法 C.趋势分析法 D.矩阵评估法
答案
下列方法中不属于定性预测的是（）
A.趋势外推法 B.主观概率法 C.领先指标法 D.德尔菲法
答案
下列选项中，不属于定性综合评估法优点的是（）。
A.能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点 B.不量化各项评审指标，简单易行 C.使综合实力强、方案先进的投标单位处于优势地位 D.增强了评标的科学性和公正性
答案
下列选项中，不属于定性综合评估法优点的是（ ）。
A.能在广泛深入地开展讨论分析的基础上集中各方面观点 B.不量化各项评审指标，简单易行 C.使综合实力强 D.增强了评标的科学性和公正性
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下列方法中不属于肺癌定性诊断方法
的是
下列方法中不属于肺癌定性诊断方法的是（ ）
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()
下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
简述关键岗位的界定方法。
下列不属于定性预制方法（）
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是_________。
下列安全评价方法中不属于定性评价法的是（）
下列不属于安全预评价中定性评价方法的是（）
下列方法不属于肺癌定性诊断方法的是（）
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。
下列不属于岗位评价方法的是（ ）。
下列无形资产评估方法中，不属于收益法具体评估方法的是（）。
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下列不属于界定工程项目范围采用的方法是（ ）。
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