发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01（）

企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。 企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于(  )。 “应付职工薪酬”科目借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬,贷方登记实际发放职工薪酬 中国大学MOOC: 企业向职工发放工资，应借记的科目是（ ）。 企业向职工发放工资时，货币执行的职能是（） 企业向职工发放工资时，货币执行的职能是 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记( )科目。 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于有财政直接支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记的科目可能有（　　）。 企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（ ）。 医院按财政国库支付执行机构委托代理银行转来的“财政直接支付入账通知书”和代发工资银行盖章转回的工资发放明细表，发放工资总额40万元借：应付职工薪酬40万元贷：财政补助收入40万元（） 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时，按照计算出的应付职工薪酬金额，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“经费支出”科目。 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 将员工薪酬与业绩直接挂钩，根据员工的个人工作绩效发放工资或奖金的薪酬模式是（）设计方法 “应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（　）。 企业向职工实际发放工资，应借记的账户是______。 有关"应付职工薪酬-工资"账户的余额，说法错误的是______。