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当工作环境不利时应该采取以人际关系为中心的方法进行领导。
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当工作环境不利时应该采取以人际关系为中心的方法进行领导。
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判断题
当工作环境不利时应该采取以人际关系为中心的方法进行领导。
答案
单选题
“工作环境差,同事人际关系不好”对应的应激源是
A.心理性应激源 B.社会性应激源 C.生物性应激源 D.正性事件 E.灾难性事件
答案
主观题
在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取( )的领导方式。
答案
单选题
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以工作方法来处理人际关系()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()做法不利于人际关系的处理
A.不承认别人也有优点 B.不与他人争吵 C.善于向别人学习 D.尊重他人
答案
单选题
( )的性格不利发展良好的人际关系。
A.过分忧虑 B.侠肝义胆 C.幽默风趣 D.活泼开朗
答案
判断题
由于海上生活和工作环境的特殊性,船员的人际关系有着显著的职业特征和特殊的交往原则。()
答案
判断题
当工作环境噪音高于85分贝时,应该佩戴耳塞后,才能进入工作环境作业。
答案
判断题
当工作环境噪音高于85分贝时,应该佩戴耳塞后,才能进入工作环境作业()
答案
单选题
社会工作者收集服务对象的人际关系、朋辈关系、成长背景、生活和工作环境、父母的影响、邻里关系等资料属于收集( )的内容。
A.个人资料 B.身体状况 C.服务对象的特点和能力 D.服务对象所处的社会环境
答案
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要研究人际关系,应该把人际关系放到社会关系中加以考察。
协助他们适应工作环境,增加生活乐趣,解决心理困扰,学习社会交往技巧,改善人际关系、协调劳资关系,促进劳工福利,改善工作环境等。属于企业社会工作中对( )的工作内容。
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系。
工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系
护理人际关系中的中心关系是
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当七号人格遭遇关系不好的人际关系时,会()。
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