以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 以成果为中心的部门结构模式有（）。 以（）为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。 （　　）是以成果为中心设计的部门结构模式。  以工作和任务为中心的部门结构包括( )。 从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。 以（　　）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式 以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。 以工作和任务为中心的部门结构形式包括（ ）。 组织结构设计的成果包括（） 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（　　）。 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。 以工作和任务为中心的部门内部结构包括（ ）。 下列选项中属于以成果为中心设计的部门组合方式是（ ）。 以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是（ ） 以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。 以结构为中心的变革包括（） 组织结构设计不包括( )。