在我国，()不宜通过集体协商的方式决定。

在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 集体协商发生中止时，中止期限最长不宜（）天 下列事项中不宜列入集体协商议题的是（）。 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。 集体协商 集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式，集体合同则是集体协商的一种必然结果。（） 集体协商谈判中让步的方式有（　　）。 《工资集体协商试行办法》表明工资决定机制由国家决定转为市场决定，决定的方式是老板说了算。 我国目前工资集体协商制度比较完善，能发挥其通过平等协商实现互利共赢的作用（） 我国目前工资集体协商制度比较完善，能发挥其通过平等协商实现互利共赢的作用。 工资集体协商 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 《集体合同规定》规定集体协商应主要采取（）的方式。 根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（　）。 我国《集体合同规定》中规定，集体协商主要采取（）的形式。 集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。 从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。 集体协商也叫集体谈判。 在中国，集体协商和集体合同制度的方式主要是（　　）。