事业单位岗位设置遵循的程序是（）。①广泛征求本单位工作人员意见②公布岗位实施方案和岗位说明书③制定岗位设置方案④制定岗位设置实施方案，编制岗位说明书⑤单位领导人员集体研究通过⑥报政府人事行政部门核准

事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位公开招聘工作人员的程序包括（） 事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）。 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。（） 事业单位公开招聘工作人员要遵循的原则有（  ）。 事业单位工作人员处分中，（）处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员 事业单位工作人员的岗位考核结果不包括（  ）等次。 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是（） ----------------事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 事业单位应该根据不同岗位的要求、编制工作人员培训计划。对工作人员进行（） 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。 职工工作年限是调整事业单位工作人员岗位、工资的主要依据（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核包括（） 事业单位工作人员考核分为（） 下列事业单位工作人员中不能享受特殊岗位津贴的是（）