判断题

内勤行长实行委派制管理,其行政关系和薪酬由受派行管理,委派行和受派网点共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督()

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判断题
内勤行长实行委派制管理,其行政关系和薪酬由受派行管理,委派行和受派网点共同负责内勤行长履职情况和日常行为的监督()
答案
单选题
内勤行长实行管理()
A.委派制 B.聘任制 C.委派制或聘任制 D.无具体要求
答案
单选题
委派业务主管实行管理,其行政、工资关系及日常管理上收到委派机构,营业机构不得干预()
A.属地 B.上挂 C.差别化 D.集中
答案
判断题
内勤行长的履职情况和日常行为监督由受派网点负责()
答案
单选题
合资公司除了委派的领导人员,其他委派人员的薪酬实行名义薪酬与实得薪酬管理的,名义薪酬由负担,实得薪酬由发放()
A.合资公司,派出单位 B.派出单位,合资公司 C.事业部(专业公司),合资公司 D.事业部(专业公司),派出单位
答案
判断题
运营主管实行总行委派制管理,其业务指导、人事管理、绩效考核由总行负责,劳动纪律和工作任务实行总行和网点双重管理()
答案
多选题
内勤行长薪酬分配主要与其( )挂钩。
A.职级 B.岗位等级 C.履职考核结果 D.营销业绩
答案
单选题
运营主管行政、组织关系及薪酬由()管理。
A.委派行 B.受派行 C.所在行 D.网点负责人
答案
判断题
贷款管理实行行长(经理、主任)负责制。
答案
多选题
符合下列条件之一的,委派行应对内勤行长给予奖励()
A.任职期间,受派网点保持“三铁”或运营基础管理水平提升,并经上级行认定本人确有突出贡献的 B.任职期间,受派网点获评银行业协会“百佳”、“千佳”、“五星”示范单位,并经上级行认定本人确有突出贡献的 C.有证据证明,对单位负责人或业务主管部门的违规、违纪行为予以抵制,并及时向上级行报告的 D.有证据证明,主动发现、揭露、制止重大违规问题、事故、案件的
答案
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发生下列情况之一的,委派行应及时解聘内勤行长() 各行应按要求配备总会计、运行督导员和营业经理。()实行委派制,()实行集中管理制。 柜面经理临时离岗(柜面经理离开营业场所),由内勤行长或内勤行长授权人监督柜面经理账实核对相符齐全后,由柜面经理及内勤行长或内勤行长授权人双人上双锁后保管() 电价是由国务院物价行政主管部门或者其授权的部门进行管理,实行政府定价() 一级支行费用管理实行行长负责制() 委派营业主管的主要任务是代表委派行管理受派行柜面业务,监督受派行严格执行各项规章制度及操作规程,组织柜面交易和配合做好营销工作,防范操作风险,增强受派行柜面服务和渠道营销能力,不断提高客户满意度,促进资金结算业务和收入持续增长。() 车辆运行管理实行()联管责任制 内勤行长负责管理集中办公区,组织落实办公终端和办公资料的合规使用管理() 进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道,提升内勤行长岗位吸引力,加强内勤行长责、权、利的平衡,加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后,新提任的一级支行运营管理部门负责人,必须具备( )工作经历。 转授权期间,内勤行长转授权期间被转授权柜面经理按转授权业务范围代替内勤行长行使相应授权及管理职责() 各级测量队(组)均实行队(组)长牵头、()负责制,由各级施工技术管理部门对其日常工作进行管理。 日终存放现金的库房钥匙应由名库管人员分别管理,库房密码由内勤行长(会计)管理,必须随用随动() 指纹系统的管理端实行分级设置,可按行政隶属关系逐级设置,也可根据本行管理方式设置,()的管理端必须设置。 合规经理实行垂直管理,由委派机构统一派驻,直接对()负责,在职权范围内具有独立性和权威性。 会计主管实行委派制,由分支行进行委派,委派期,到期按相关规定进行岗位轮换() 跟班检查时,内勤行长应至少抽查个自助银行点;管理离行式自助(智能)设备的营业机构,内勤行长应至少抽查1个离行点() 在各级党委和行政的领导下,公司信访工作实行公司和各单位两级管理,对矿区管理部和亿方公司实行管理() 错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》。 错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》() 民航220号令中规定导航设备的投产和特殊开放实行管理,定期开放实行管理()
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