罗尔斯将道德直觉和原初情景设计之间的反复修改调整的过程称之为“反思平衡”（）

绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证;②工作分析;③修改调整;④指标调查。正确的顺序是()。 绩效指标体系的设计程序包括：①工作分析：②理论验证：③修改调整：④指标调查。正确的排序是（ ）。 设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调整。其正确顺序是（　　）。 罗尔斯认为原初地位是一个假想的地位，我们很难实现。（） 绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查。正确排序是() 根据罗尔斯的观点，原初状态的人具备以下哪一种特征：（） 三四级市场主体定额修改调整以（）或一工程为变化点 在企业微信订货模块中提供的订单在没有或者之前，允许修改调整（） (2017年11月)绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查。正确排序是() 简述员工工资标准个体调整和整改调整的内容。 站间调入不可以修改调入数量。 站间调入不可以修改调入数量（） 监理质量计划调整时，应由（）组织修改调整并形成书面文件，按规定的程序完成批准、确认等手续后方可调整。 零售客户在卷烟订货过程中，提交的订单在没有支付或者扣款之前，进行修改调整（） 在当前的省级营销平台预警规则中，客户订单生成后%（含）至%订单修改调整，会出现黄色预警 在当前的省级营销平台预警规则中，客户订单生成后%及以上订单修改调整的，会出现红色预警 在当前的省级营销平台预警规则中，客户订单生成后%（含）至%订单修改调整的，会出现橙色预警 设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（　　）。[2014月5月、2012年11月二级真题] 设计绩效考评指标体系的程序包括：①理论验证；②工作分析；③指标调查；④修改调整。正确的顺序是（）。（2012年11月、2011年5月二级真题） 我们可以通过开始/字体工具栏中的命令对艺术字做更改调整设计。