单选题

新员工录用前,必须进行()

A. 入职前体检
B. 在职体检
C. 特殊体检
D. 离职体检

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单选题
新员工录用前,必须进行()
A.入职前体检 B.在职体检 C.特殊体检 D.离职体检
答案
多选题
新员工录用包括()等环节
A.作出录用决策 B.确定并公布录用名单 C.通知被录用者 D.签订试用期合同 E.新员工入职试用和转正并签订合同
答案
单选题
各岗位新员工上岗前必须要经过店长面试并决定录用,以下描述错误的是()
A.所有员工上岗必须使用《面试评价表》 B.如果该考核时间没有新员工,该项考核NA C.检核中只要发现一名伙伴没有使用《面试评价表》,该项即不给分
答案
单选题
公司招聘录用的新员工合同期限为()
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年
答案
单选题
被录用的新员工,试用期通常为()个月
A.一 B.两 C.三 D.四
答案
单选题
新员工必须佩戴临时厂卡及新员工袖章()
A.正确 B.错误
答案
判断题
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
答案
判断题
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核()
答案
单选题
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括()
A.塑造良好的公司形象,让员工逐渐融入企业文化 B.帮助新员工了解和熟悉新的工作环境,尽快适应新的工作环境 C.提高员工对企业的认同感 D.让员工掌握岗位需要的所有专业技能知识
答案
主观题
新员工入职必须接受__
答案
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