单选题

网络环境下企业技术创新组织以()为提高创新绩效的基本途径。

A. 组织学习
B. 知识共享
C. 结构扁平化
D. 边界模糊化

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单选题
网络环境下企业技术创新组织以()为提高创新绩效的基本途径。
A.组织学习 B.知识共享 C.结构扁平化 D.边界模糊化
答案
主观题
简述企业技术创新绩效评价指标?
答案
主观题
简述企业技术创新绩效评价指标
答案
判断题
企业技术创新绩效评价指标体系是一套能够充分反映企业技术创新绩效,具有一定的内在联系且互为补充的指标全体。
答案
判断题
在网络环境下,组织学习成为技术创新组织的关键能力。
答案
主观题
网简述络环境下企业技术创新组织的特征
答案
主观题
网简述络环境下企业技术创新组织的特征
答案
单选题
在《创新管理》课堂上,张教授对学生说:“企业创新成功与否是以创新绩效来衡量的,一个企业要么创新绩效高,要么创新绩效低,在我看来,一个企业要么创新成功,要么创新失败,由于创新绩效高的企业在我看来都是创新成功的企业,所以创新绩效低的企业在我看来都是创新失败的企业。”为了是张教授的论证成立,下列假设中必须成立的一项是( )
A.岛于企业所从事的业务领域不同,其创新绩效有不同的表现形式,因而很难对企业的创新绩效进行评判 B.在张教授看来,创新绩效高的企业未必是创新成功的企业,创新绩效低的企业也未必是创新失败的企业 C.在张教授看来,创新绩效高的企业就是创新成功的企业,创新绩效低的企业也就是创新失败的企业 D.创新绩效高低具有客观评价标准,且张教授具有区分创新绩效高低的能力
答案
判断题
概念创新引导组织创新,组织创新引导技术创新,技术创新引导产品创新,产品创新实现市场创新()
答案
多选题
技术创新与组织创新都是企业创新的内容。动态联盟作为由企业技术创新的要求而形成的一种组织,其特征是( )。
A.联盟成员核心竞争力的互补 B.无确定边界的动态性网络组织 C.成员间相互信任风险共担利益分享 D.一般能使联盟成员合并,形成统一的杨b竞争力
答案
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提高企业技术创新能力的可以是() 企业技术创新的基本过程是() 企业技术创新的基本过程是( ) 基本技术创新 技术创新管理主要受到技术创新层次、技术环境、()等因素的影响, 企业技术创新的外部组织模式有() 企业技术创新的内部组织模式有() 企业技术创新的基本出发点是获得技术创新成功所带来的经济效益。() 技术创新是企业创新的主要内容,有人甚至把技术创新视为企业创新的同位语() 从管理角度,组织创新作为技术创新的平台,推动技术创新成为企业永续发展的根基。组织创新的提升竞争力提升的关键() 我国要提高自主创新能力,必须让企业真正成为技术创新的()。 企业创新包括,产品创新、技术创新、市场创新、资源创新及() 企业技术创新的外部组织形式包括( )。 产业组织创新与产业技术创新等密不可分,组织创新是技术创新的某方面表现,技术创新是组织创新的有效载体,二者是相互促进的互动关系。(  ) 企业是技术创新的主体,也是提高自主创新能力的关键环节。 不论创新如何展开,都会发生在企业创新、战略创新、流程创新、()、技术创新、组织创新、营销创新等七个层面。 强化企业技术创新(),培育农业科技创新型企业,支持符合条件的企业牵头实施技术创新项目。 强化企业技术创新(),培育农业科技创新型企业,支持符合条件的企业牵头实施技术创新项目 企业创新活动的核心是技术创新。() 从创新的内容看,创新包括组织创新、技术创新、目标创新和()等
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