商业银行的法律合规、信息科技、安全保卫、人力资源等部门在管理好本部门操作风险的同时，应在其职责分工范围内为其他部门管理操作风险提供相关资源和支持（）

商业银行法律合规部门应当独立于商业银行的经营活动，包括独立的报告路线、独立的调查权力以及独立的绩效考核。（　　） 对于重大操作风险事件的最新进展情况，按照“定期报告”原则，向上一级行内控合规部门和该事件所属风险的财务会计、信息科技、人力资源、监察或安全保卫等部门报告（） 为加强商业银行合规风险管理，维护商业银行安全稳健运行，根据（），制定《商业银行合规风险管理指引》 商业银行法律/合规部门的工作需要接受外部审计部门的审计、检查，以确保其履行职责的公正性和合规性。 按《商业银行信息科技风险管理指引》规定，商业银行信息科技部门应落实信息安全管理职能。信息安全管理机制应包括（） 各级行财务会计、信息科技、人力资源、监察和安全保卫等部门要持续关注所承担或管理的操作风险，每月初（A）个工作日内向同级内控合规部反馈本部门发现或收集的操作风险事件（） 各级行财务会计、信息科技、人力资源、监察和安全保卫等部门要持续关注所承担或管理的操作风险，每月初个工作日内向同级内控合规部反馈本部门发现或收集的操作风险事件（） 根据《商业银行合规管理指引》规定，商业银行设立相应合规管理部门的直接依据包括（） 商业银行应制定符合银行总体业务规划的（），确保配置足够人力、财力资源、维持稳定、安全的信息科技环境 《山东省农村商业银行法人机构信息科技工作规范》规定，部门是信息科技外包风险的主管部门（） 商业银行应制定符合银行总体业务规划的（  ），确保配置足够人力、财力资源、维持稳定、安全的信息科技环境。 商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的（） 商业银行应制定符合总体业务规划的（），确保配置足够人力、财力资源，维持稳定、安全的信息科技环境。 商业银行信息科技部门不必（） 《商业银行合规风险管理指引》规定，商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度向（）备案。 柜面经理由管辖行人力资源、纪检监察、安全保卫等相关部门进行资格审核，由人力资源部执行上岗准入（） 法律合规部门需要与信息科技风险管理部协同开始周期性的信息科技合规检查工作。 商业银行__信息科技外包合同应由信息科技风险管理部门、法律部门和信息科技管理委员会审核通过（） 商业银行信息科技风险是指信息科技在商业银行运用过程中，由于（）产生的操作、法律和声誉等风险。 商业银行人力资源开发与管理的内容有( )。