登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下哪种字体培训师教学PPT中最不常使用()
单选题
以下哪种字体培训师教学PPT中最不常使用()
A. 微软雅黑
B. 宋体
C. 幼圆
D. 华文行楷
查看答案
该试题由用户136****26提供
查看答案人数:44897
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户136****26提供
查看答案人数:44898
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
以下哪种字体培训师教学PPT中最不常使用()
A.微软雅黑 B.宋体 C.幼圆 D.华文行楷
答案
单选题
以下哪种是企业培训师的直接考察法()
A.考察个人阅历 B.与其面谈 C.考察教学效果 D.考察对培训目标的理解能力
答案
判断题
培训师在课堂上使用PPT的主要目的是为了活跃课堂气氛()
答案
主观题
中国大学MOOC: 在培训中,培训师的培训技能分为三大模块,案例公式在PPT中的呈现属于()技能的使用。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
单选题
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
A.基本 B.重要 C.核心 D.关键
答案
多选题
有效地组织教学,要求培训师能()。
A.应用教学技巧; B.集中学员注意力; C.处理偶发事件; D.感化学员心灵。
答案
多选题
评估培训师组织教学能力的指标有()。
A.教学的灵活性 B.课堂时间的控制 C.教学进度 D.传授知识的技巧 E.营造良好的学习氛围
答案
多选题
对培训师教学能力的评估,主要关注()方面。
A.智力因素 B.授课情况 C.组织教学 D.教态 E.指导能力
答案
热门试题
有效组织教学的方法,来源于培训师()。
公司每季度组织一期兼职培训师教学研讨,就兼职培训师工作的重点、难点进行交流()
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
初级培训师晋升中级培训师的条件()
考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求()
企业培训师在教学活动中扮演的角色有()。
对培训师的教学能力评估,主要关注哪些内容?
中级培训师晋升高级培训师的条件()
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,属于内部培训师的优势有哪些()
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧()
对培训师教学态度的评估主要关注的内容有()
培训师:培训:讲义
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,不属于内部培训师的优势有哪些()
课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统()
同时满足以下条件的内部培训师,培训师聘用合同期满后,自动续聘两年()
在课堂教学中,培训师控场的正确做法是()。
为了复习旧课的组织教学,培训师就可以采用()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP