单选题

重要岗位人员在岗位轮换、系统内调动或因辞职及其他原因拟离开本行前,离岗休假时间不得少于个工作日()

A. 20个工作日
B. 10个工作日
C. 7个工作日
D. 5个工作日

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单选题
重要岗位人员在岗位轮换、系统内调动或因辞职及其他原因拟离开本行前,离岗休假时间不得少于个工作日()
A.20个工作日 B.10个工作日 C.7个工作日 D.5个工作日
答案
单选题
支行业务运营人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人所经管的部分工作移交给接替人员()
A.正确 B.错误
答案
判断题
员工岗位轮换可采取横向岗位轮换和纵向岗位调动两种方式()
答案
主观题
关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。
答案
单选题
重要空白凭证保管人员岗位轮换或工作调动时,应办理交接手续并由()负责监交。
A.会计运营部负责人 B.支行长 C.授权人员 D.会计主管
答案
多选题
会计人员因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,应向和书面上报备案,经审批后方可办理交接()
A.运营管理部 B.办公室 C.人力资源部 D.计划财务部
答案
单选题
重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。
A.二年 B.三年 C.一年 D.五年
答案
单选题
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A.A、一年 B.B、两年 C.C、半年 D.D、三年
答案
单选题
行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
A.一年 B.两年 C.半年 D.三年
答案
单选题
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。
A.一年 B.两年 C.半年 D.三年
答案
热门试题
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