在对基础性创新人才的使用上，要构建鼓励人才（）的制度环境，聚天下之良才而用之。

吸引创新人才的招聘制度不包括（） 新会区创新人才服务模式，提供“”暖心服务，营造良好人才环境（） （名词解析） 创新人才 创新人才培养模式（? ? ? ）。 关于创新人才的描述 创新创造和人才发展环境建设要加快推进技术专家发展体系建设，探索创新团队，打破层级过多的行政管理体制，为创新人才松绑（） 依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由（）组成 创新人才使用机制中，一定要体现（）原则 运用系统功能结构原理，解释为什么要鼓励人才流动？ 人才作为创新的第一资源，应更加注重（）优秀创新人才。 《中国教育现代化2035》指出，加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养，加大( )人才培养比重。 人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建新型军shi人才培养体系，加大联合作战指挥人才.新型作战力量人才.高层次科技创新人才.高水平战略管理人才培养力度（） 创新人才是发展的动力。 吸引创新人才的招聘制度有以下，其中不对的是（）。 陕西省第十三次党代会上提出要创新（）和（），放宽急需紧缺人才职业资格准入，鼓励人才兼职兼业，促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。 在创新人才具备的六种心智模式中，（）和多元文化经验心智，是创新人才成长过程中获得必要知识经验的重要基础。 根据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以有（）几个维度构成。 创新人才需具备的素质有（） 创新人才所需的心智模式包括（） 为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面，《教育规划纲要》提出，创新人才培养模式必须注重学思结合、（）。