______是指组织内部间关系、界限、职权和责任的沟通框架，是组织内部总系统与分系统之间功能的集成与分解、集权与分权、分工与协作的基本组合形式，体现了组织系统中各种分功能之间的内在联系。

依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限。 依据GB/T23331-2012标准，边界是指组织确定的场所界限或组织界限（） 公共关系以树立组织形象和信誉为主要工作，以组织内部和外部沟通为主要手段（） 反映组织的纵向职权关系的是____ （）是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式，是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说，它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。 领导权限及其责任划分是指组织系统内部各领导岗位的职责权限范围，不同的领导岗位或部门之间均应有明确的职权和责任规定。 领导权限及其责任划分是指组织系统内部各领导岗位的职责权限范围，不同的领导岗位或部门之间均应有明确的职权和责任规定（） 从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质（） 组织外部的沟通是指组织与其他社会组织、群体和公众之间进行的信息沟通交流（） 行业组织是指同一行业内企业的组织形态和企业间的关系，不包括（　　）。 在组织中，职权从组织上层直接“流向”组织基层，这种组织结构是指（） 在组织中，职权从组织上层直接“流向”组织基层，这种组织结构是指（） 组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的（）。 公共关系沟通与协调的只能包括组织内部的协调和组织外部的协调。（） （）是由任务、工作流、责任关系和链接组织各部门的沟通渠道所构成的系统。 由任务、工作流、责任关系和连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统是（） 组织系统内部按照隶属关系划分的等级数量是指()。 （）是指能以自己的名义行使行政职权并独立承担法律责任的组织。 员工关系是指组织内部员工与雇主之间的和谐合作关系。() 组织结构是整个管理系统的“框架”，它表明各部分间的相互关系不包括