单选题

行政人员的责任从外在约束转变为内在要求,主要源自个人的( )。

A. 文化素质
B. 学历水平
C. 道德良知
D. 专业技能

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单选题
行政人员的责任从外在约束转变为内在要求,主要源自个人的( )。
A.文化素质 B.学历水平 C.道德良知 D.专业技能
答案
多选题
库珀认为,源自制度结构的公共行政人员个体责任应该包括( )。
A.对特定团体或利益集团负责 B.由公共组织结构中上下级关系决定的责任 C.对民选官员负责,执行公共的立法意志 D.对公民负责,维护普遍的公共利益
答案
单选题
在从“私人领域”向“公共领域”的转变中,公共行政人员应从“非个人立场”出发,以全社会的利益为自身目标,实现服务公众的责任,为此,行政人员需要经历( )。
A.“角色创造”与“角色融合”过程 B.“角色创造”与“角色要求”过程 C.“角色要求”与“角色形成”过程 D.“角色融合”与“角色变化”过程
答案
单选题
公共部门当中的行政人员受到行政伦理的约束,这些伦理来自于()的要求。
A.政府 B.警察 C.国家政策 D.宪法和法律
答案
单选题
行政人员履行责任的行为模式之一是:“行政人员有责任考虑他或她的行为对相关的顾客可能产生的后果。”这种模式要求行政行为以( )。
A.公平为选择依据 B.正义为选择依据 C.效果为选择依据 D.人性为选择依据
答案
单选题
“制度性责任”是行政人员重要的( )。
A.内在责任 B.外在责任 C.虚拟责任 D.弹性责任
答案
多选题
行政人员没有履行行政责任义务时,要承担()的责任。
A.道德责任 B.法律责任 C.行政处分 D.身份处分 E.政治责任
答案
主观题
行政人员的主要工作是()
答案
单选题
行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
行政理想指行政人员实现个人价值的一种理想。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
在行政伦理学的理论铺垫中,行政责任的核心内容是行政人员的主要责任是维护公众() 在公共行政中,节制是行政人员的责任,它首先要求行政人员遵纪守法,就是它把客观的、外在的规范内化为他的道德意志的过程。() 古德诺提出行政人员的“责任行为”就是( )。 在行政伦理学的理论铺垫中,行政责任的核心内容是:行政人员的主要责任是维护公众的______。 行政人员的协调机制主要有()。 行政伦理的最低要求就是行政人员的行政行为的() 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径? 行政人员在履行制度性责任时,逐渐形成某种“内在责任”,这类责任就是( )。 培养行政人员的责任意识,首要的任务是()。 行政人员为了个人私利而损害公共利益的行为()。 行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的()。 ()是行政人员必备的最基本的行政道德,是行政人员行为的()。 行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。 公共行政人员的()考核是公共行政人员制度的“中枢”。 社会行政人员 边区各级行政人员的任用方式主要有( ) 在韦伯看来,行政人员在行使职务时应受到严格而系统的纪律约束和控制() 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立()。 公正既是对行政人员的行为要求,也是对行政组织、行政体系及其制度的要求。() 行政技能包括行政人员的()。
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