按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为（）

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ ）工作岗位上实施。 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在工作岗位上实施（） 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在( )的工作岗位上实施。 劳动合同按期限不同分为（） 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施 劳动合同用工是我国的基本企业用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在（），（）或者（）的工作岗位上实施 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,不能在哪种的工作岗位上实施（） 按照劳动合同法的规定，可以订立口头劳动协议的用工形式是（） 企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（） （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有（ ）。 按用工形式分，特殊劳动合同可以分为（）。 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 非全日制用工可以不签订劳动合同（） 根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（） 会计凭证按照用途不同分为 签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。 颜色标识表示不同性质、不同用途的导线，A相为（）色。