签署《劳动合同》及相关材料，员工必须签字按手印吗（）

社会渠道签署规范，要求乙方合同章、乙方负责人签字、乙方负责人按手印，三者缺一不可（） 劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。 《劳动合同管理办法2018》所有人签订《劳动合同》的同时须签署（）、（）、（） 事实劳动关系因没有劳动合同，因而不受《劳动法》及《劳动合同法》的相关保护（） 劳动合同到期，应提前（）通知员工续签劳动合同 《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（　）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。 劳动合同文本必须同时具备签字和盖章的条件才能生效。 代维企业必须与骨干员工签定（）以上劳动合同。 公司聘用员工必须签订劳动合同A.是B.否（） 汽车集团总部员工劳动合同由（）负责组织签订及保管，研究院及下属公司员工的劳动合同由（）负责组织签订和保管。 根据劳动合同法的相关规定，组织和员王之间建立劳动关系，不是必须签订劳动合同的（） 开除、辞退员工之前，我们一定要确保员工劳动合同已经签订，社保正常缴纳，员工手册不签字也可以（） 油田公司与员工续订劳动合同的，应订立（）期限劳动合同。 在劳动合同期内，第三次违反安全禁令的员工，依法依规按程序解除劳动合同（） 酒店劳动合同及档案管理制度规定，员工离职后，劳动合同保管至少年后方可销毁（） 员工十二个月内累计旷工超过天，按照《劳动法》及《劳动合同法》有关规定，解除劳动合同（） 员工提出不再续签劳动合同，需提前三十天，书面提出申请，并在人事行政部发送的《续订劳动合同意向表》上签署意见（） 从业人员必须遵守劳动合同，因为劳动合同（） 解除劳动合同材料可以送达至员工本人，也可由家属代签（）