单选题

为促进人才资源向艰苦边远地区、向基层流动,鼓励高校毕业生到基层从事支教支农、支医、扶贫服务的“三支一扶”基层服务计划,服务期限为()。

A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年

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单选题
为促进人才资源向艰苦边远地区、向基层流动,鼓励高校毕业生到基层从事支教支农、支医、扶贫服务的“三支一扶”基层服务计划,服务期限为()。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
答案
单选题
《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》指出,支持边远艰苦地区和基层加快发展,关键是()。
A.资金 B.人才 C.技术 D.资源
答案
主观题
下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,户
答案
主观题
陕西省第十三次党代会上提出要创新()和(),放宽急需紧缺人才职业资格准入,鼓励人才兼职兼业,促进人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
答案
主观题
艰苦边远地区津贴实施范围
答案
主观题
艰苦边远地区津贴实施范围
答案
单选题
对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业.服务期在年以上的高校毕业生可以申请学费和国家助学贷款补偿()
A.1 B.2 C.3 D.4正确
答案
单选题
艰苦边远地区基层单位就业毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿实施细则中,除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开艰苦边远地区基层单位外(但不能离开本办法规定的艰苦地区县域范围的工作岗位),对于未满()年服务期,提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生,广西学生资助管理办公室将取消学费和国家助学贷款代偿资格?
A.3年 B.5年 C.10年
答案
单选题
对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业.服务期在()年以上的高校毕业生可以申请学费和国家助学贷款补偿。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
主观题
艰苦边远地区津贴调整过几次
答案
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艰苦边远地区津贴调整过几次 对艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求() 对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才,落实相关职称评审优惠政策。属于人才流动管理中的( )。 艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。 ( ) 自2011年起,对毕业后自愿到我区艰苦边远地区基层单位就业、服务期在()年以上的高校毕业生,其学费由国家实行代偿。 高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策 高校毕业生到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业有什么优惠政策 离休人员如何享受艰苦边远地区津贴? 离休人员如何享受艰苦边远地区津贴 对于未满3年服务期,提前离开艰苦边远地区基层单位的高校毕业生,是否还有资格获得学费和国家助学贷款代偿资格() 艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽___、____等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有___、____或在本市、县____的高校毕业生 高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业并履行一定服务期限的,由()返还学费 完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛 从2011年起,对毕业后自愿到广西区艰苦边远地区基层单位就业,服务期最少为几年的高校生,其学费由国家实行代偿?() 基层就业国家资助中对中央高校应届毕业生,自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到()的,补偿学费或代偿国家助学贷款 国家采取()等措施,加强基层和艰苦边远地区医疗卫生队伍建设 到艰苦边远地区基层单位就业的获得学费和国家助学贷款代偿资格的高校毕业生,毕业后获得每年代偿学费或国家助学贷款总额,几年代偿完毕() 边远地区 下列不属于广西区内艰苦边远地区的是?() 鼓励高校毕业生到西部和艰苦边远地区就业的优惠政策中规定工作满_____年以上的,根据本人意愿可流动到原籍或除直辖市以外的其它地区工作,接受单位所在地区应准予落户。
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