单选题

三维培训需求分析模型中可以区分出(  )个象限。

A. 3
B. 6
C. 8
D. 9

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单选题
三维培训需求分析模型中可以区分出(  )个象限。
A.3 B.6 C.8 D.9
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建立三维培训需求分析模型的最后,应根据三者不同组合,区分出(  )个象限。
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三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限。
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三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象限
A.3 B.4 C.8
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(2017年11月)三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出(  )个象限。
A.3 B.4 C.8 D.12
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三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。
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三维培训需求分析模型是一种基于(  )的培训需求分析方法。
A.岗位分析 B.组织整体战略目标 C.人才测评 D.未来培训需求分析 E.岗位胜任力
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多选题
三维培训需求分析模型是一种基于()
A.岗位分析 B.组织整体战略目标 C.人才测评 D.未来培训需求分析 E.岗位胜任力
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三维培训需求分析模型是一种基于(  )等手段的培训需求分析方法。
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