单选题

干部人事部门在对拟定考察对象进行考察前,要就党风廉政情况听取的意见()

A. 团委
B. 纪委
C. 党委
D. 工会

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单选题
干部人事部门在对拟定考察对象进行考察前,要就党风廉政情况听取的意见()
A.团委 B.纪委 C.党委 D.工会
答案
判断题
政工人事部门考察干部时,要对干部遵守保密纪律情况进行考察,考察结果作为对干部奖惩、使用的重要依据()
答案
主观题
在党政领导干部选拔任用工作中,组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取__的意见
答案
多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
判断题
审计机关应将审计结果报告报送组织人事部门,作为考察和任用干部的重要依据()
答案
多选题
干部人事部门应当将、岗位等级、警衔衔级、工资待遇调整、年度考核等材料归入受处分人的干部人事档案()
A.处分决定书 B.恢复党员权利决定书 C.受处分人员职务 D.受处分人员级别
答案
单选题
发现干部人事档案丢失或者损毁的,必须立即报告上级组织人事部门,并且全力查找或者()
A.问责 B.追责 C.补救 D.检查
答案
判断题
各级组织人事部门在干部考察工作中,应当听取信访部门意见,了解掌握领导干部履行信访工作职责情况()
答案
判断题
对确定的考察对象,由组织(人事)部门按照干部管理权限,进行严格考察。()
答案
单选题
人事部门对自学的管理不包括( )。
A.制订自学计划 B.指导员工进行自学 C.提供学习资料 D.检查评价自学效果
答案
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受处分人因职务、岗位等级被降低,按照干部人事管理权限需要将其干部人事档案移交下级管理的,干部人事部门应在处分及时办理移交手续() 诫勉对象应在诫勉谈话后个工作日以内,提交书面检查,并转交纪检监察机构、干部人事部门、政工部门存档() 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,提醒对象由组织人事部门的干部工作机构或者干部监督机构提出建议名单,报__批准后确定() 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报__批准后实施() 组织人事部门根据公司领导人员选拔任用条件和选拔职位的职责要求,组织考察组通过会议推荐、个别谈话、民主测评等方式,对考察对象的 、 、 、 、 、进行全面考察() 组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当按照的要求,建立和维护科学合理的档案存放秩序() 根据工作需要,经批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,纪检监察机关机构、组织人事部门协助同级党委党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。 纪委、干部人事部门对同级党委()直接领导的党组织及其主要负责人启动问责调查,应当报()主要负责人批准 根据工作需要,经本级党委(党组)批准,有关机关组织人事部门可以集中管理下级单位的干部人事档案() 关于廉政审核对象的党风廉政方面问题线索情况。包括有无党风廉政方面()等 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,采用书面方式进行提醒的,组织人事部门要向提醒对象发送提醒函。提醒函中写明() 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,诫勉一年后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解() 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》,领导干部出现下列情形之一的,各级组织人事部门要对其进行提醒() (2018年5月)人事部门对自学的管理不包括( ) 各基层党委及组织人事部门对不担当不作为管理人员作出组织处理决定前,应将组织处理意见报公司组织人事部门审核。作出组织处理决定后,及时将处理结果报公司组织人事部门备案() 组织人事部门应当堅持“”、“”、干部管理权限发生变化的“__”,严档按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作() 凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,组织人事部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停等程序() 集团干部人事档案工作在各级A委(A总支/A支部)领导下,由各级组织人事部门主管,实行.集中管理的工作原则() 对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。
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