下列责任属于雇主的过失责任有（ ）
A. 雇主提供危险的机器工具
B. 雇主未提供劳动保险用品
C. 雇主提供不称职的管理人员
D. 雇主有意改变工作程序
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下列责任属于雇主的过失责任有（ ）
A.雇主提供危险的机器工具 B.雇主未提供劳动保险用品 C.雇主提供不称职的管理人员 D.雇主有意改变工作程序
答案
下列责任属于雇主的过失责任的有（）。
A.雇主提供不称职的管理人员 B.雇主提供劳动保护用品 C.雇主提供危险的机器工具 D.雇主提供的工作地点不安全 E.雇主本人直接的疏忽或过失行为
答案
下列属于雇主责任保险承担的责任有()。
A.雇员在上班时处理私事时发生车祸
B.雇员在上班期间与同事打架死亡
C.雇员在上班期间心脏病发作死亡
D.雇员在星期天为老板送货时意外致残
答案
下列属于雇主责任保险承担的责任有（ ）。
A.雇员在上班时处理私事时发生车祸 B.雇员在上班期间与同事打架死亡 C.雇员在上班期间心脏病发作死亡 D.雇员在星期天为老板送货时意外致残
答案
缔约过失责任缔约过失责任
答案
下列属于缔约过失责任的是（）
A.正当使用商业秘密 B.假借订立合同，恶意进行磋商 C.提供与订约有关的虚假情况 D.其他违背诚实信用原则的行为
答案
下列属于缔约过失责任的有（）
A.假借订立合同，恶意进行磋商 B.与限制民事行为能力人订立的合同 C.无权代理人代订的合同 D.有违背诚实信用原则的行为 E.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
答案
下列属于缔约过失责任的有（ ）。
A.假借订立合同，恶意进行磋商 B. C.与限制民事行为能力人订立的合同 D. E.与无权代理人代订的合同 F. G.有其他违背诚实信用原则的行为
答案
下列属于缔约过失责任的包括( )
A.假借订立合同，恶意进行磋商 B.与限制民事行为能力人订立的合同 C.与无权代理人代订的合同 D.有其他违背诚实信用原则的行为 E.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
答案
下列属于缔约过失责任的有（）。
A.假借订立合同，恶意进行磋商 B.与限制民事行为能力人订立的合同 C.与无权代理人代订的合同 D.有其他违背诚实信用原则的行为 E.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况
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缔约过失责任有别于违约责任的最重要原因是()。
缔约过失责任属于（）。
下列属于缔约过失责任特点的有（ ）。
《合同法》规定，缔约过失责任属于（）责任。
《合同法》规定，缔约过失责任属于（）责任。
根据场景（二）,回答下列问题:缔约过失责任有别于违约责任的最重要原因是（）
下列情形中，属于缔约过失责任的是（）
下列选项中，属于缔约过失责任的有（）
下列属于缔约过失责任的情形的有（）。
下列属于缔约过失责任的情形的有（）
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下面属于FIDIC合同中规定的雇主责任有()。
简述缔约过失责任的含义以及承担缔约过失责任的具体行为。
简述缔约过失责任的含义以及承担缔约过失责任的具体行为
雇主责任保险承担责任有（）。
缔约过失责任
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