任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。

《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为追究时效是（） 非法集资是指公司，个人或者其他组织，违反法律法规通过的渠道向或者集体募集基金的行为 落实劳动保障法律法规、义务的重要载体是()   企业劳动规章制度与劳动法律法规的不同之处（） 在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时，注册会计师的目标包括（　）。 国家抢支.支管理法中规定，禁止任何单位或者个人违反法律法规持有、制造、和抢支.支（） 国家管制1木仓支中规定，禁止任何单位或者个人违反法律法规持有制造，和1木仓支（） 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（） 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（）。 违反法律法规、铁路规章制度，或对铁路规章制度、作业流程不理解、误解的，不按投诉受理（） 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（  ）。 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括（）。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行、投诉（） 法律法规对企业安全生产保障有哪些规定？ 法律法规对企业安全生产保障有哪些规定 （）是因为农合机构违反法律法规及监管规章而导致的风险。 企业规章制度违反法律法规规定时，企业应承担（）上的责任。