代发失败的，经办机构须及时查明原因，在资金退回代发工资专户后个工作日内重新发放或将款项退回委托单位（）

经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户（） 柜面代发工资款项须先转入其（），然后再发放到职工个人账户，经办机构不得垫付资金。 如委托单位未在经办机构开立基本存款账户，代发工资款项从其他银行或农行其他网点汇入的，应将代发工资款项转入总行指定的代发工资专用账户，用途应注明“”（） 柜面代发工资款项须先转入其对应的，然后再发放到职工个人账户，经办机构不得垫付资金（） 签订代发协议的帐户，代发工资资金是从转出（） 柜面代发工资款项须先转入其对应的内部账户，然后再发放到职工个人账户，经办机构可以垫付资金（） 对于代发工资业务，委托单位应从其银行任一存款账户上划转代发工资资金（） 内部账户科目代发工资只能用于客户代发工资（） 批量代发工资业务是指代发工资单位使用我行提供的代发工资数据文件制作工具及（） 代发工资单位办理代发工资时应向银行提供哪些信息（） 在代发工资日的（）个工作日前，代发工资单位应向工商银行提供代发工资数据文件 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 柜面代发工资处理完成后，经办机构应将（）反馈委托单位进行核对确认。 我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（） 代发工资所在单位在我行代发工资规模不少于（）户 经办机构应当为委托单位建立专门的代发工资合约，不得多个委托单位共用一个合约，可以在代发工资合约下增加其他批交易类型（） 代发工资属于（ ）。 经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。（） 凡是月人均月均代发工资金额低于（）元/人的单位，不纳入省分行代发工资工程的考核通报统计 受理单位代发工资业务申请时，经办行不得替代发工资单位垫款，但纳入国库集中支付改革的财政预算单位除外（）