主观题

下列发展方式中,最有利于可持续发展的是( ): 先污染,后治理 片面追求经济增长 绿色发展、循环发展和低碳发展 边污染,边治理

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主观题
下列发展方式中,最有利于可持续发展的是( ): 先污染,后治理 片面追求经济增长 绿色发展、循环发展和低碳发展 边污染,边治理
答案
多选题
下列言行有利于可持续发展的是()
A.“保护长江万里行”活动 B.中国要建立“绿色GDP为核心指标的经济发展模式和国民核算新体系” C.“盛世滋丁,永不加赋” D.提倡塑料袋购物
答案
多选题
下列言行有利于可持续发展的是( )。
A.“保护长江万里行”活动 B.中国要建立“绿色GDP为核心指标的经济发展模式和国民核算新体系” C.“盛世滋丁,永不加赋” D.提倡塑料袋购物
答案
判断题
勤劳节俭有利于可持续发展
答案
主观题
生活中哪些行为有利于可持续发展?(多选)
答案
单选题
下列做法符合因地制宜原则,有利于可持续发展的是()。
A.利用海南岛丰富的热量资源大面积种植甜菜 B.利用新疆吐鲁番盆地夏季高温的优势大面积种植热带水果 C.利用长江中下游地区众多的河湖发展淡水养殖 D.利用东北平原肥沃的黑土种植甘蔗
答案
单选题
"建立有利于可持续发展的投入机制"运用的是()手段。
A.行政 B.经济 C.科技 D.法律
答案
单选题
目前有利于促进图示区域农业可持续发展的举措是()
A.推广蔗基鱼塘 B.推广水稻种植 C.发展节水灌溉农业 D.发展大牧场畜牧业
答案
多选题
人力资源政策应当有利于企业可持续发展,一般包括()。
A.员工的聘用 B.员工的薪酬 C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D.对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
答案
多选题
人力资源政策应当有利于企业可持续发展,一般包括 ( ) 。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职 B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩 C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度 D.对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
答案
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