判断题

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查()

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县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查()
答案
单选题
()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查
A.村镇级 B.县级 C.市级
答案
多选题
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解()
A.执行劳动法律、法规的情况 B.查阅必要的资料 C.对劳动场所进行检查 D.安全生产情况 E.经营管理情况
答案
多选题
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的,进行统计、报告和处理()
A.伤亡事故 B.劳动者的职业病状况 C.疾病 D.职业危害 E.特种作业
答案
单选题
劳动监督检查时值( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级
答案
单选题
劳动监督检查时,()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级
答案
单选题
以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理()
A.县级 B.区级 C.省级 D.乡镇级
答案
单选题
县级以上各级人民政府卫生行政主管部门(  )。
A. B. C. D. E.
答案
B型单选(医学类共用选项)
县级以上各级人民政府卫生行政主管部门
A.医疗废物集中无害化处置 B.负责组织建设医疗废物集中处置设施 C.对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的疾病防治工作实施统一监督管理 D.对医疗废物收集、运送、贮存、处置活动中的环境污染防治工作实施统一监督管理 E.在各自的职责范围内负责与医疗废物处置有关的监督管理工作
答案
单选题
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的()和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.违约金 B.赔偿金 C.劳动报酬 D.培训费
答案
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县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。 以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料() 县级以上各级人民政府环境保护行政主管部门(  )。 县级以上各级人民政府环境保护行政主管部门 县级以上各级人民政府其他有关部门(  )。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须,秉公执法并遵守有关规定 地方行政机关包括地方各级人民政府、县级以上地方各级人民政府职能部门和地方国家行政机关的派出机关。() A.县级以上各级人民政府 哪级以上各级人民政府卫生行政部门监督管理献血工作()。 县级以上各级人民政府()行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。 市县级以上人民政府劳动行政部门,有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者职业病状况,进行统一管理() 县级以上各级人民政府劳动行政主管部门对矿山安全工作行使监督的职责包括() 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取的意见() 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示(),秉公执法并遵守有关规定 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守()的情况进行监督。 依照相关法律的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,出示证件,秉公执法并遵守有关规定() 县级以上各级人民政府及其部门重点公开的政府信息包括()。 各级人民政府、县级以上人民政府各工作部门的负责人应当()。
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