多选题

下列哪些不符合法律规定的任意解除合同情形()

A. 甲公司向某县儿童福利院捐献了一百本儿童画册,后反悔要求福利院返还画册
B. 张三获得一枚玉石,将其交给工匠李四打磨加工,加工过程中双方对造型设计产生分歧,李四提出解除承揽合同
C. 小明将一箱书籍交给小红保管,没有约定保管期间,现小明要求归还书籍
D. A公司作为委托人与B公司签订了居间合同,现合同期限尚未届满,A公司因与B公司发生矛盾,提前解除合同

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多选题
下列哪些不符合法律规定的任意解除合同情形()
A.甲公司向某县儿童福利院捐献了一百本儿童画册,后反悔要求福利院返还画册 B.张三获得一枚玉石,将其交给工匠李四打磨加工,加工过程中双方对造型设计产生分歧,李四提出解除承揽合同 C.小明将一箱书籍交给小红保管,没有约定保管期间,现小明要求归还书籍 D.A公司作为委托人与B公司签订了居间合同,现合同期限尚未届满,A公司因与B公司发生矛盾,提前解除合同
答案
单选题
关于用人单位依法解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是( )。
A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同 B.与劳动者协商一致 C.劳动者有违法、违纪、违规行为的 D.用人单位依法进行经济性裁员
答案
多选题
下列哪些处罚不符合法律规定()
A.造成公路损坏未报告的.罚款1000元 B.擅自挖掘公路的.罚款5万元 C.污染公路路面的.罚款5000元 D.在公路用地范围内设置非公路标志的.罚款3万元
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同 B.与劳动者协商一致的 C.劳动者有违法、违纪、违规行为的
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。
A.劳动者有违法、违纪、违规行为的 B.与劳动者协商一致的 C.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同
答案
多选题
当事人依法解除合同后,下列行为符合法律规定的是()。
A.尚未履行的债务,终止履行 B.已经履行的债务,不得要求返还 C.已经履行的债务,根据履行情况要求恢复原状 D.不得要求赔偿损失
答案
单选题
劳动者因()而解除劳动合同是不符合法律规定的
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
劳动者因(  )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁手段强迫劳动者劳动 D.非公益性
答案
单选题
劳动者因( )而解除劳动合同是不符合法律规定的。
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费 B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资 C.用人单位以威胁的手段强迫劳动者劳动 D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
答案
多选题
根据宪法和法律,下列选项哪些不符合法律规定?( )
A.某公安机关根据全国人大常委会制定的法律决定对付某实行拘留 B.某检察院根据国务院制定的有关行政法规决定对付某实行逮捕 C.某法院根据全国人大授权国务院制定的有关法律法规剥夺付某政治权利1年 D.公安部受全国人大常委会的委托颁布《关于逮捕拘留等强制措施的程序》
答案
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