应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙，也可不参与。

专业性的应急预案演练一般一次,由各基层单位组织,预案主管部门参与验证预案演练情况（） 运营内控副职组织应急预案演练，落实突发事件应急处置相关工作。应急预案演练每半年应不少于，防抢劫、消防应急预案每年必须进行实战演练（） 应急演练的参与人员包括（） 每个员工每年至少参与次工作循环分析（） 运营内控副职组织应急预案演练，落实突发事件应急处置相关工作。应急预案演练每半年应不少于2次，防抢劫、消防应急预案每年必须进行2次实战演练（） 参与部门级演练评估及部门年度演练计划编制，负责开展新员工上岗取证前，与客运部相关的分公司应急预案及现场处置方案的培训工作是综合管理室职责（） 应急预案演练前应编制演练方案必须明确（） 应急预案演练记录本必须粘贴演练图片（） 运营单位每半年至少组织一次专项应急预案演练。每个专项应急预案每至少演练一次（） 为什么必须进行应急预案演练？ 为什么必须进行应急预案演练 应急预案编制后必须经过演练的检验方可确定，应急预案演练的目的包括（） 进行应急预案演练可以增加员工对应急预案的熟悉程度，提高应变处置能力（） 运营单位每半年至少组织一次专项应急预案演练。每个专项应急预案每错年至少演练一次（） 员工民主参与形式，直接参与形式也叫（），间接参与形式也叫（）。 应急预案演练必须采用实战方式进行（） 应急预案编制单位应当建立应急演练制度，根据实际情况采取实战演练、桌面推演等方式，组织开展人员广泛参与、处置联动性强、形式多样、节约高效的应急演练。（ ） 应急预案编制后必须经过演练的检验方可确定，应急预案演练的目的包括 (    )。 应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见（）