单选题

长生公司是一家处于成长期的财务咨询公司,公司领导人定下每月50万的销售任务,为达成业绩目标,销售部门可以从其他部门暂时抽调人力和其他资源。根据以上信息可以判断,该公司可能的企业文化类型是( )。

A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型

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单选题
长生公司是一家处于成长期的财务咨询公司,公司领导人定下每月50万的销售任务,为达成业绩目标,销售部门可以从其他部门暂时抽调人力和其他资源。根据以上信息可以判断,该公司可能的企业文化类型是( )。
A.权力导向型 B.角色导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
答案
单选题
志勤财务咨询公司是一家小型的财务咨询公司,整个公司文化不采用正式的职权,角色分配根据个人的爱好及学习和成长的需要。志勤财务咨询公司的企业文化类是()
A.权力导向 B.角色导向 C.任务导向 D.人员导向
答案
单选题
志勤财务咨询公司是一家小型的财务咨询公司,整个公司文化不采用正式的职权,角色分配根据个人的爱好及学习和成长的需要。志勤财务咨询公司的企业文化类是(  )。
A.权力导向 B.角色导向 C.任务导向 D.人员导向
答案
单选题
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A.主要顾客的收益率 B.新产品占销售的比例 C.新客户开发率 D.工程进度完成率
答案
主观题
处于成长期的公司多采取多分少留的政策,而陷入经营收缩的公司多采取少分多留的政策。
答案
判断题
处于成长期的公司多采取多分少留的政策,而陷入经营收缩的公司多采取少分多留的政策。
答案
判断题
处于成长期的公司多采取多分少留的政策,而陷入经营收缩的公司多采取少分多留的政策。()
A.对 B.错
答案
判断题
中国大学MOOC: 一般来说,处于成长期的公司股票的市盈率要低于处于成熟期的公司股票的市盈率。
答案
多选题
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A.银行贷款 B.发行新股 C.出售旗下业务部门 D.留存收益再投资
答案
多选题
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答案
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