专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人员方面的支持

制定员工个人培训计划时直线领导应该与其下属进行沟通、与相关职能部门进行沟通、取得专业支持和（） 下列情况中哪一项不应给予营养支持: 对手术前病人，医务人员应给予哪几方面的咨询。 直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施。 直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施（） 识别本*部门测量人员并建立重点测量人员信息库；识别本*部门测量人员的培训需求，按照公司三级培训体系要求，在部门级培训计划中纳入测量人员的培训提升计划，以上职责是属于哪个部门的（）？ 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求，报公司人事处，审定后组织实施。 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求，报公司人事处，审定后组织实施（） 专业部门负责本专业人员培训需求调查，建立培训需求矩阵，申报培训项目，组织培训项目，评估培训效果和建立培训资料档案。 人事部门应在（）、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。 人事部门应在（）、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持 休克患者应给予的营养支持方式是 业务人员由于未及时提报执行案，导致费用无法报销，应给予业务人员罚款（） 企业或上级主管部门对贯彻标准不力，造成不良后果的单位和人员，应给予（） 对实行计划生育的贫困家庭在哪些方面应给予优先照顾? 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等。 人事处负责机关工作人员培训，负责全面协调公司专业部门培训工作，负责计划审批、培训考核、培训费审批报销等（） 各专业考核组负责本专业操作员工上岗培训和考核工作的专业支持，包括专业培训教材编写、师资、培训计划实施、考试题库建立及上岗培训和考核过程的督导等工作；车间上岗培训和考核组在专业考核组的领导下，负责（）具体工作 事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（） 培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）