敏捷教练注意到团队正在积极讨论一个客户问题的解决方案并挑战设计师以便找到更好的可能方案。团队正在做什么？（）

下面哪一个是“问题解决”?（） 问题解决的第一个阶段是（　　） 问题解决的第一个阶段是（　）。 下面哪一个是“问题解决”?（　　） 敏捷教练注意到在每日Scrum会议上两个团队成员之间反复出现摩擦。下一步应该是（） 团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和（） 问题解决者对一个问题的全部认知状态叫做（）。 问题解决的两种类型是常规性问题解决和（ ）问题解决。 迁移对问题解决只有积极作用。 问题解决的类型包括常规性问题解决和（）问题解决两种类型 团队成员必须意识到问题，能解释自己在问题解决过程中的角色与职责，对整个流程有一个整体的了解（） 在多次迭代后，一名敏捷项目管理师注意到一个技术问题持续影响团队的执行效率。敏捷项目管理师应怎么做（） 在多次迭代后，一名敏捷项目管理师注意到一个技术问题持续影响团队的执行效率。敏捷项目管理师应该怎么做？（） 基克提出了一个问题解决过程的模式，认为一般性的问题解决大致包括哪几个阶段（） 问题解决有两种类型：常规性问题解决和创造性问题解决。（　　） 下列选项中，属于问题解决型团队的是() 问题解决的两种类型是常规性问题解决和{pz_填空}问题解决。 定势对问题解决总是起积极作用。 定势对问题解决总是起积极作用。（） 一名团队成员提出一个问题，引起团队领导的关注。作为敏捷教练，应该如何引领团队？（）